Yosh mutaxassislarda ijtimoiy muhitga moslashishda emotsional intellektning namoyon bo‘lishi
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.18312309Ключевые слова:
emotsional intellekt, ijtimoiy moslashuv, yosh mutaxassis, professional integratsiya, empatiya, kommunikativ kompetensiyaАннотация
Maqolada yosh mutaxassislarning yangi ijtimoiy va kasbiy muhitga moslashuvi jarayonida emotsional intellektning
namoyon bo‘lishi nazariy jihatdan tahlil qilinadi. Zamonaviy mehnat bozorida yosh kadrlarning muvaffaqiyatli
moslashuvi nafaqat kasbiy bilim va ko‘nikmalarga, balki o‘z hissiyotlarini anglash va boshqarish, stressga chidamlilik,
empatiya hamda emotsional intellektning kommunikativ komponentlariga ham bevosita bog‘liq ekanligi asoslab beriladi.
Emotsional intellekt yosh mutaxassislarning professional integratsiyasi va samarali ijtimoiy munosabatlarni shakllantirishda
muhim psixologik omil sifatida qaraladi
Библиографические ссылки
1. Salovey P., Mayer JD Hissiy intellekt. Tasavvur, bilish va shaxsiyat , 1990.
2. Bar-On R. Emotsional-ijtimoiy intellektning Bar-On modeli. Psikotema , 2006.
3. Goleman D. Hissiy intellekt: nima uchun u IQdan muhimroq bo‘lishi mumkin. Nyu-York: Bantam Books, 1995.
4. Petrides KV Traitning hissiy intellekt nazariyasi. In: Shaxs va individual farqlar ensiklopediyasi. Springer, 2017.
5. Lazarus RS, Folkman S. Stress, baholash va yengish. Nyu-York: Springer, 1984.
6. Van Maanen J., Schein EH Tashkiliy sotsializatsiya nazariyasiga qarab. Tashkiliy xulq-atvor tadqiqotlari , 1979.
7. G‘oziyev E. G. Umumiy psixologiya. 1-2 jildlar. Toshkent. 2008.
8. Nishonova Z.T va boshqalar. “Psixodiagnostika va eksperimental psixologiya” Toshkent: “Tafakkur bo‘stoni”, 2011
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 MAKTABGACHA VA MAKTAB TA’LIMI JURNALI
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
